SÅ‚oneczna loteria
sloneczny (3)
Nadchodzi sztorm słoneczny
03 3moj
018 02 (2)
Cizia Zyke Goraczka
TEXTPROP (2)
Podręcznik PHP (2)
R7.TXT
23 (176)
[ Pobierz całość w formacie PDF ]
.Typ ósmy:W³adca G³Ã³wne motywacje: byæniezale¿nym, dzia³aæ we w³asnym interesie, mieæ wp³yw na wydarzenia na œwiecie,pokonaæ innych we wspó³zawodnictwieZdrowi "W³adcy": s¹ hojni,powœci¹gliwi, odwa¿ni, honorowi, pewni siebie, ufni w swoje si³y, silni, ³atwopodejmuj¹ decyzje, autorytatywni i wydaj¹cy polecenia, s¹ naturalnymi liderami,którzy przewodz¹ i ochraniaj¹ innych ludziPrzeciêtni "W³adcy": s¹ gotowiaby daæ innym "popaliæ", podejmuj¹cy przedsiêwziêcia, pe³ni si³, agresywni,rozmyœlni, gotowi do walki, sk³onni przestraszyæ innych aby zeszli im z drogi,u¿ywaj¹ si³y aby za³atwiæ sprawy, buduj¹ relacje na takiej zasadzie, ¿e traktuj¹innych ludzi jako oponentów w walceNiezdrowi "W³adcy": s¹ agresywnymidyktatorami, maj¹ wygórowane wyobra¿enia o sobie samym i mo¿e próbowaæ zniszczyæwszystko, co nie podtrzymuje tych wyobra¿eñ 9.Typ dziewi¹ty:Mediator G³Ã³wne motywacje: wejœæ wkontakt z innymi, zachowywaæ sprawy takie jakie one s¹, unikaæ konfliktów inapiêæ, ignorowaæ wszystko co mog³oby wytr¹ciæ ich z równowagi, zachowaæ spokójducha za wszelk¹ cenêZdrowi "Mediatorzy": s¹ opanowani izdolni do niezale¿noœci, o równym usposobieniu, zadowoleni, wywi¹zuj¹ siê zzadañ (obowi¹zkowi), emocjonalnie stabilni, spokojni, pe³ni nadziei, cierpliwi,podtrzymuj¹cy innych, dobroduszni, szczerze mili,sympatyczniPrzeciêtni "Mediatorzy": niewypowiadaj¹ swoich ¿yczeñ, przedk³adaj¹ zbytnio potrzeby innych nad swojepotrzeby, akceptuj¹ wszystko to co inni oczekuj¹ od nich, s¹ zbytnio wygodni,zbyt bierni i zbyt zadowoleni z siebie, próbuj¹ stale umniejszyæ znaczenierysuj¹cych siê problemów, aby zadowoliæ innych i czuj¹ siê tak jak gdyby nic nieby³o mo¿na zrobiæ, aby zmieniæ cokolwiekNiezdrowi "Mediatorzy": s¹przepe³nieni niewypowia-danymi uczuciami, niezdolni do wype³niania zdañ,nieuwa¿ni, opieszali, uparci z nierozwiniêt¹ (dzieciêc¹) osobowoœci¹, wycofuj¹siê z wszelkich konfliktów i unikaj¹ wszelkich problemów. Teoria “trzech poziomów”enneagramicznych wzorców zachowania w zastosowaniu do okreœlenia “odwracalnejprzemiany osobowoœciowejWed³ug teorii Enneagramu w wypadku stresuprzybieramy cechy innej osoby, osoby któr¹ opisuje wzorzec dotycz¹cy poziomu“niezdrowego” cz³owieka doœæ podobnego do nas samych, cz³owieka na którywskazuj¹ strza³ki systemu Enneagram, strza³ki id¹ce niejako do przodu (patrzrys.3,4).Przypomnijmy sobie trudne sytuacje ¿yciowe.Czy rzeczywiœcieprzeistaczamy siê wtedy w “czerwonego kameleona”.S¹dzê, ¿e ka¿dy z nas, jeœlizdobêdzie siê na chwilê szczeroœci, to przyzna, ¿e w trudnych sytuacjach stajesiê kimœ innym, przywdziewa niejako inn¹ maskê, inn¹ skórê, staje siê “czerwonymkameleonem”.Co gorsza na cechy “czerwonego kameleona” sk³adaj¹ siê “niezdrowe”cechy w³asne i “niezdrowe” cechy “s¹siada”, na którego wskazuje strza³ka.Alecó¿ z tego wynika.Otó¿ jest mo¿liwa podró¿ pod pr¹d.W trudnychsytuacjach mo¿na staraæ siê pohamowaæ swoje podœwiadome reakcje, dyktowane przezstrach, gniew i poczucie winy.Mo¿na siê wyciszyæ, mo¿na siê “wyluzowaæ”.Co siêwtedy stanie? Otó¿ jeœli uda siê osi¹gn¹æ pogodê ducha, spokój umys³u wtedymo¿na przemieniæ siê w “kameleona niebieskiego”.Do swoich cech rozwiniêtychdodamy wtedy cechy “s¹siada”, osoby podobnej do nas, lecz osoby tak¿e w “stanierozwiniêtym”.Ka¿dy z nas ma w³asn¹ unikaln¹ osobowoœæ.Stan rozluŸnienia,relaksu objawia siê wiêc ró¿nie.W najbardziej ogólnych zarysach, ze wzglêdu naunikaln¹ energiê osobist¹, pochodz¹c¹ z g³êbokiej struktury Wszechœwiata, bêd¹cw stanie odpoczynku przeistaczamy siê we w³aœciwy dla siebie typ “kameleonaniebieskiego”, który bêdzie mieszanin¹ cechy rozwiniêtych, swoich i s¹siada.Jaki on jest (patrz rys.4).W warunkach spokoju bêdziemy mniej wiêcej tacy jakopisuje to wzorzec, który le¿y wzd³u¿ linii enneagramicznej, ale w kierunkuodwrotnym do kierunku wskazywanym przez strza³ki.Aby staæ siê “kameleonemniebieskim”, trzeba siê wiêc przesun¹æ “pod pr¹d” [ Pobierz caÅ‚ość w formacie PDF ]
