Card Orson Scott Gra Endera (3)
10 (483)
www nie com pl 3
www nie com pl 1
speak numeral (2)
Chmielewska Joanna (Nie)boszczyk maz (5)
Bertin Joanne Ostatni Lord Smok
Sfinks
function.gettype
Andrzej Sapkowski Ostatnie zyczenie (5)
[ Pobierz całość w formacie PDF ]
.Art.5.skreœlonyArt.6.1.Zasi³ek chorobowy przys³uguje ubezpieczonemu, który sta³ siêniezdolny do pracy z powodu choroby w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego.2.Na równi z niezdolnoœci¹ do pracy z powodu choroby traktuje siê niemo¿noœæwykonywania pracy:1) w wyniku decyzji wydanej przez w³aœciwy organ albo uprawniony podmiot napodstawie przepisów o zwalczaniu chorób zakaŸnych albo o zwalczaniu gruŸlicy,2) z powodu przebywania w:a) stacjonarnym zak³adzie lecznictwa odwykowego w celu leczenia uzale¿nieniaalkoholowego,b) stacjonarnym zak³adzie opieki zdrowotnej w celu leczenia uzale¿nienia odœrodków odurzaj¹cych lub substancji psychotropowych.Art.7.Zasi³ek chorobowy przys³uguje równie¿ osobie, która sta³a siê niezdolnado pracy po ustaniu tytu³u ubezpieczenia chorobowego, je¿eli niezdolnoœæ dopracy trwa³a bez przerwy co najmniej 30 dni i powsta³a:1) nie póŸniej ni¿ w ci¹gu 14 dni od ustania tytu³u ubezpieczenia chorobowego,2) nie póŸniej ni¿ w ci¹gu 3 miesiêcy od ustania tytu³u ubezpieczeniachorobowego - w razie choroby zakaŸnej, której okres wylêgania jest d³u¿szy ni¿14 dni, lub innej choroby, której objawy chorobowe ujawniaj¹ siê po okresied³u¿szym ni¿ 14 dni od pocz¹tku choroby.Art.8.Zasi³ek chorobowy przys³uguje przez okres trwania niezdolnoœci do pracyz powodu choroby lub niemo¿noœci wykonywania pracy z przyczyn okreœlonych w art.6 ust.2 - nie d³u¿ej jednak ni¿ przez 6 miesiêcy, a je¿eli niezdolnoœæ do pracyspowodowana zosta³a gruŸlic¹ - nie d³u¿ej ni¿ przez 9 miesiêcy.Art.9.1.Do okresu, o którym mowa w art.8, zwanego dalej "okresemzasi³kowym", wlicza siê wszystkie okresy nieprzerwanej niezdolnoœci do pracy,jak równie¿ okresy niemo¿noœci wykonywania pracy z przyczyn okreœlonych w art.6ust.2.2.Do okresu zasi³kowego wlicza siê okresy poprzedniej niezdolnoœci do pracy,spowodowanej t¹ sam¹ chorob¹, je¿eli przerwa pomiêdzy ustaniem poprzedniej apowstaniem ponownej niezdolnoœci do pracy nie przekracza³a 60 dni.3.Do okresu zasi³kowego nie wlicza siê okresu niezdolnoœci do pracyprzypadaj¹cego w okresach, o których mowa w art.4 ust.1.Art.10.1.Je¿eli po up³ywie okresu zasi³kowego ubezpieczony jest nadalniezdolny do pracy z powodu choroby, a dalsze leczenie lub rehabilitacja rokuj¹odzyskanie zdolnoœci do pracy, okres zasi³kowy ulega przed³u¿eniu - nie d³u¿ejjednak ni¿ na dalsze 3 miesi¹ce.2.O przed³u¿eniu okresu zasi³kowego, o którym mowa w ust.1, orzeka, na wnioseklekarza lecz¹cego, lekarz orzecznik Zak³adu Ubezpieczeñ Spo³ecznych.3.Okres zasi³kowy, o którym mowa w ust.1, nie ulega przed³u¿eniu osobieuprawnionej do renty z tytu³u niezdolnoœci do pracy.Art.11.1.Miesiêczny zasi³ek chorobowy, z zastrze¿eniem ust.1a i 2, wynosi 80proc.podstawy wymiaru zasi³ku.1a.Miesiêczny zasi³ek chorobowy, z zastrze¿eniem ust.2, za okres pobytu wszpitalu wynosi 70 proc.podstawy wymiaru zasi³ku.2.Miesiêczny zasi³ek chorobowy wynosi 100 proc.podstawy wymiaru zasi³ku,je¿eli niezdolnoœæ do pracy:1) przypada w okresie ci¹¿y,2) powsta³a wskutek wypadku w drodze do pracy lub z pracy,3) trwa nieprzerwanie ponad 90 dni, pocz¹wszy od 91 dnia tej niezdolnoœci.3.Do 90 dni, o których mowa w ust.2 pkt 3, nie wlicza siê okresu niezdolnoœcido pracy przypadaj¹cego w okresach, o których mowa w art.4 ust.1.4.Zasi³ek chorobowy przys³uguje za ka¿dy dzieñ niezdolnoœci do pracy, niewy³¹czaj¹c dni wolnych od pracy.5.Ilekroæ przy ustalaniu prawa do zasi³ku chorobowego lub jego wysokoœci okresjest oznaczony w miesi¹cach, za miesi¹c uwa¿a siê 30 dni.Art.12.1.Zasi³ek chorobowy nie przys³uguje za okresy niezdolnoœci do pracy, wktórych ubezpieczony na podstawie przepisów o wynagradzaniu zachowuje prawo dowynagrodzenia.Okresy te wlicza siê do okresu zasi³kowego.2.Zasi³ek chorobowy nie przys³uguje równie¿ za okresy niezdolnoœci do pracyprzypadaj¹cej w czasie:1) urlopu bezp³atnego,2) urlopu wychowawczego,3) tymczasowego aresztowania lub odbywania kary pozbawienia wolnoœci, zwyj¹tkiem przypadków, w których prawo do zasi³ku wynika z ubezpieczeniachorobowego osób wykonuj¹cych odp³atnie pracê na podstawie skierowania do pracyw czasie odbywania kary pozbawienia wolnoœci lub tymczasowego aresztowania.3.Okresów niezdolnoœci do pracy, o których mowa w ust.2, w których zasi³ek nieprzys³uguje, nie wlicza siê do okresu zasi³kowego.Art.13.1.Zasi³ek chorobowy nie przys³uguje za okres po ustaniu tytu³uubezpieczenia chorobowego, je¿eli osoba niezdolna do pracy:1) ma ustalone prawo do emerytury lub renty z tytu³u niezdolnoœci do pracy,2) kontynuuje dzia³alnoœæ zarobkow¹ lub podjê³a dzia³alnoœæ zarobkow¹,3) nie naby³a prawa do zasi³ku w czasie ubezpieczenia, w przypadkach okreœlonychw art.4 ust.1,4) jest uprawniona do zasi³ku dla bezrobotnych, zasi³ku przedemerytalnego lubœwiadczenia przedemerytalnego.2.Zasi³ek chorobowy nie przys³uguje za okres niezdolnoœci do pracy po ustaniutytu³u ubezpieczenia chorobowego, je¿eli ubezpieczenie to usta³o po wyczerpaniuprawa do zasi³ku chorobowego.Art.14.Ubezpieczonemu bêd¹cemu pracownikiem, odsuniêtemu od pracy w trybieokreœlonym w art.6 ust.2 pkt 1, z powodu podejrzenia o nosicielstwo zarazkówchoroby zakaŸnej, zasi³ek chorobowy nie przys³uguje, je¿eli nie podj¹³proponowanej mu przez pracodawcê innej pracy nie zabronionej takim osobom,odpowiadaj¹cej jego kwalifikacjom zawodowym lub któr¹ mo¿e wykonywaæ pouprzednim przeszkoleniu.Art.15.1.Zasi³ek chorobowy nie przys³uguje ubezpieczonemu za ca³y okresniezdolnoœci do pracy, je¿eli niezdolnoœæ ta spowodowana zosta³a w wynikuumyœlnego przestêpstwa lub wykroczenia pope³nionego przez tego ubezpieczonego.2.Okolicznoœci, o których mowa w ust.1, stwierdza siê na podstawieprawomocnego orzeczenia s¹du albo prawomocnego orzeczenia kolegium do sprawwykroczeñ.Art.16.Ubezpieczonemu, którego niezdolnoœæ do pracy spowodowana zosta³anadu¿yciem alkoholu, zasi³ek chorobowy nie przys³uguje za okres pierwszych 5 dnitej niezdolnoœci.Art.17.1.Ubezpieczony wykonuj¹cy w okresie orzeczonej niezdolnoœci do pracypracê zarobkow¹ lub wykorzystuj¹cy zwolnienie od pracy w sposób niezgodny zcelem tego zwolnienia traci prawo do zasi³ku chorobowego za ca³y okres tegozwolnienia.2.Zasi³ek chorobowy nie przys³uguje w przypadku, gdy zaœwiadczenie lekarskiezosta³o sfa³szowane.3.Okolicznoœci, o których mowa w ust.1 i 2, ustala siê w trybie okreœlonym wart.68.Rozdzia³ 3Œwiadczenie rehabilitacyjneSpis treœciArt.18.1.Œwiadczenie rehabilitacyjne przys³uguje ubezpieczonemu, który powyczerpaniu zasi³ku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenielub rehabilitacja lecznicza rokuj¹ odzyskanie zdolnoœci do pracy.2.Œwiadczenie rehabilitacyjne przys³uguje przez okres niezbêdny do przywróceniazdolnoœci do pracy, nie d³u¿ej jednak ni¿ przez 12 miesiêcy.3.O okolicznoœciach, o których mowa w ust.1 i 2, orzeka lekarz orzecznikZak³adu Ubezpieczeñ Spo³ecznych.Orzeczenie lekarza orzecznika stanowi podstawêdo wydania decyzji w sprawie œwiadczenia rehabilitacyjnego.4.Œwiadczenie rehabilitacyjne nie przys³uguje osobie uprawnionej do emeryturylub renty z tytu³u niezdolnoœci do pracy, zasi³ku dla bezrobotnych, zasi³kuprzedemerytalnego lub do œwiadczenia przedemerytalnego.Art.19.1.Œwiadczenie rehabilitacyjne wynosi 75 proc.podstawy wymiaru zasi³kuchorobowego, a je¿eli niezdolnoœæ do pracy powsta³a wskutek wypadku w drodze dopracy lub z pracy albo je¿eli niezdolnoœæ do pracy przypada w okresie ci¹¿y -100 proc.tej podstawy, z zastrze¿eniem ust.2.2 [ Pobierz caÅ‚ość w formacie PDF ]
